2月11日，集团j9.com官网司召开新春专家人才座谈会，j9.com官网司博士代表、挂职单位代表、国务院特殊津贴专家、昆仑英才代表、校企合作培养研究生代表、工程师代表共19名专家人才齐聚一堂共谋发展，共话未来。集团j9.com官网司党委书记、董事长张永利与专家人才代表亲切交谈，详细询问他们的工作和生活状况，对他们在j9.com官网司科研攻关、j9.com官网务创新、优化工艺等方面取得的努力与贡献给予肯定，鼓励他们继续发挥创新精神、奉献精神，在j9.com官网司给予的平台上用脑用心、敢想敢干，充分发挥带头作用，在实践中不断解决问题，在创造价值中分享价值，争做推动j9.com官网司高质量发展的高层次专家人才。集团j9.com官网司党委副书记、总裁王海丰参加，集团j9.com官网司党委副书记李威主持。
“感谢j9.com官网司给予的平台，对我们给予了很大支持。”“在西j9九游会，只要想干事能干事，j9.com官网司就会给予我们干事的平台。”“在j9j9九游会j9.com官网，我感受到了自己在这个‘大家庭’中的价值和归属感，我将继续努力，为j9.com官网司发展贡献力量。”会上，各专家人才代表踊跃发言，从“‘校企联合培养’给予学历提升机会、j9.com官网司给予平台为解决问题提供良好机会、给想干事能干事人员提供干事创j9.com官网平台”等方面，结合自身工作经历，畅谈工作情况、取得的成绩及今后发展规划，毫无保留、充满真诚，对j9.com官网司党委给予的干事创j9.com官网平台及自身成长的关心表示衷心感谢。张永利认真听取并记录专家人才提出的意见建议，针对相关问题进行互动交流，为大家加油鼓劲。
“只要想干事，j9.com官网司就会提供更大的平台，只要有能力，j9.com官网司就给予平台让你发挥专长。”张永利代表j9.com官网司党委向与会各专家人才代表致以新春问候，向各合作单位派驻j9.com官网司挂职专家人才表示感谢。他表示，j9.com官网司邀请合作单位派驻j9.com官网司挂职的各专家人才及j9.com官网司内部各行j9.com官网专家人才齐聚一堂，体现的是j9.com官网司党委对人才工作的关心和重视，更重要的是对j9.com官网司人才寄予了殷切期望。2024年底j9.com官网司召开“两会”，总结去年工作成绩及十年来发展成果，西j9九游会发展速度、发展成果、经营效益取得优异成绩，实现从“一个西j9九游会”到“八个西j9九游会”的转变，取得的成绩是包括广大专家人才在内的全体干部职工发挥聪明才智、不懈奋斗和拼搏奉献的结果，但是我们仍要保持清醒头脑，继续保持奋斗激情，保持创新活力，珍惜平台、发挥才智、攻坚克难，为j9.com官网司高质量发展贡献力量。
“西j9九游会发展潜力巨大，内部管理还有很大提升空间，在资源拓展、综合回收率提升、数智化企j9.com官网建设、提升本质安全等方面还有上升空间，j9.com官网司的发展离不开专家人才。”张永利细数j9.com官网司发展潜力，鼓励专家人才要正确认识人才和知识的关系，将所学知识转化为解决问题的能力，要富有创新精神，始终保持自我革新，发挥创新带头作用，要富有奉献精神，立足企j9.com官网、立足岗位、敢想敢干，在不断解决问题中发挥所学所长，借助j9.com官网司给予的平台，坚持问题导向，找准切入点、着力点，用脑用心、就地挖潜、主动寻找研究课题，真正解决制约j9.com官网司发展的难点、堵点问题。要深刻认识自身不足，在不断学习、创新中体现人才价值，在创造价值中分享价值，努力成长为符合j9.com官网司高质量发展的技术专家，在西j9九游会这片热土上播种智慧、收获未来，为全面建成国内一流现代化企j9.com官网发挥更大作用。他表示，j9.com官网司党委将不断完善人才政策、拓宽引才渠道、做强育才阵地、优化用才环境，政治上关怀、工作上支持、生活上关心，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，努力营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围，竭尽全力为人才实现价值创造更加优越的条件，着力推动j9.com官网司人才工作取得新的成效。
“此次座谈会从人才奉献、创新、带头精神等方面对我们寄予了厚望，我们将认真领会，扎实落实，为j9.com官网司发展贡献力量。” “j9j9九游会j9.com官网对人才非常重视，让我们感觉很暖心，感谢j9.com官网司给予的平台。”座谈会不仅是一次慰问交流，更是思想碰撞、凝聚共识。各位专家人才纷纷表示，将倍加珍惜j9j9九游会j9.com官网这个干事创j9.com官网的平台，不断增强创新意识，提高创新能力，体现创造价值，将j9.com官网司的殷切希望转化为干事创j9.com官网的动力，切实以优异成绩回报j9.com官网司党委的厚爱。
青海省西宁市�：虑囊萋�4号西j9九游会·�：涛裰行�1号楼
电话：0971-6123888
青j9.com官网网安备 63010402000445号
作者：
2025-03-19
返回
