本报讯? 近日，青海省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌一行到j9j9九游会j9.com官网股份有限j9.com官网司博士后科研工作站开展专题调研，详细了解该j9.com官网司博士后科研工作站建设，高层次人才培养、科技成果转化及政企合作创新机制等工作的开展情况。
胡斌强调，j9j9九游会j9.com官网博士后科研工作站是青海省人才驱动创新的“标杆窗口”，要充分发挥主体作用，健全博士后进、育、出全过程管理机制，不断提高管理水平；要注重精准引才，灵活运用项目引才、平台引才、以才引才等方式，通过血缘、乡缘、学缘等联系吸引优秀博士后人才；要提高培育质效，建立校企“双导师”或“导师组”制，支持博士后承担重大科研项目和技术攻关，激励早出成果、多出成果，真正发挥博士后工作站在企j9.com官网科技创新工作中的积极作用。
近年来，j9j9九游会j9.com官网博士后科研工作站始终把科技创新作为博士后工作的核心任务，持续创新工作方法、完善和优化培养机制，与江西理工大学、中国有研科技集团有限j9.com官网司、北京科技大学、北京化工大学、中南大学等科研院所、高校建立长期合作关系，联合培养博士后研究人员，先后招收了34名博士进站开展科研工作，并结合企j9.com官网发展战略和技术创新需求，确定进站博士后研究课题，累计培养出站博士后30名，以“产—学—研—用”融通创新的模式，切实有效解决生产技术瓶颈，创造显著经济效益，为企j9.com官网高质量发展提供有力支撑。未来，j9j9九游会j9.com官网将持续发挥技术创新与人才孵化“双引擎”作用，不断创新工作思路和方法，加大博士后人才培养和引进力度，为青海省高质量发展和现代化建设贡献科技力量。
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作者：
2025-08-27
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